5 ventajas de llevar la nómina por Outsourcing

Conoce los beneficios de tercerizar la gestión de nómina en tu negocio.

No es ningún secreto: la maquila y gestión de nómina son de las operaciones más importantes dentro del área de Recursos Humanos. Y es que, si ésta llega tarde o con errores, puede afectar el desempeño de los colaboradores. Es por esto que la nómina requiere de tiempo y atención.

Pero… ¿qué pasa cuando no hay tiempo o recursos para dedicarle 100%? La mejor decisión que puedes tomar por tu negocio es dejar que terceros se encarguen de tu nómina. Sí, estamos hablando de la modalidad por Outsourcing. ¿Ya conoces sus beneficios?

Mejor desempeño

Si contratas un tercero para llevar la nómina, la responsabilidad laboral y legal será de ellos completamente. Así, no tendrás que preocuparte por los trámites de Seguridad Social, cálculos, retenciones, ni siquiera finiquitos.

Ahorro

Tal vez seas de los que piensan que contratar a un Outsourcing sea caro, pero la realidad es que la tercerización supone un ahorro para cualquier tipo de empresa, sin importar su giro o tamaño.

Compliance

Al ser un tema delicado que tiene que ver con la Ley Federal de Trabajo, conviene que recurras a los especialistas en materia de cumplimiento con disposiciones oficiales.

Adiós errores

Los expertos en maquila de nómina hacen uso de herramientas tecnológicas especiales, que eliminan por completo los errores. Nunca más tendrás que preocuparte por errores de dedo.

Atención remota

Lo bueno de las empresas de Outsourcing es que no solo se encargan de pagar la nómina. También ofrecen soporte remoto a los empleados, en caso de tener dudas sobre cartas patronales, recibos de nómina o cualquier otro tema relacionado con RH.

¿Quieres dedicarte al 100% a la rentabilidad de tu negocio? ¡Contáctanos! Nosotros nos haremos cargo de tu nómina para que tú solo te enfoques en crecer tu negocio.