Si eres patrón y pones a disposición a tus trabajadores para prestar servicios a otra empresa, esta información es muy importante para ti.
De acuerdo con la reforma laboral vigente, las empresas que realizan subcontratación o tercerización de personal deben estar registradas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE). Este registro es obligatorio para cumplir con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y debe ser validado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Además, quienes estén sujetos al Sistema de Subcontratación (SISUB) deben presentar información de manera cuatrimestral a través del portal del INFONAVIT, usando el Sistema de Subcontratación.
¿Quiénes deben cumplir con esta obligación?
- Empresas que ofrecen servicios especializados o realizan obras especializadas.
- Empresas que contratan estos servicios especializados.
- Personas físicas o morales que subcontraten personal para prestar servicios o realizar obras.
Cumplir con estas disposiciones no solo es una obligación legal, sino que también te ayuda a proteger a tu empresa y a mantener un ambiente laboral justo y transparente.
En RHS Latam sabemos que estos trámites pueden ser complejos, por eso estamos para ayudarte. Te apoyamos con la presentación correcta de informes y te asesoramos para que tu empresa cumpla con la ley sin complicaciones.
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Contáctanos y caminemos juntos hacia el cumplimiento legal y la eficiencia en la gestión de tu nómina.