Servicios

Reclutamiento y selección de personal.

Sabemos que el proceso de reclutamiento y selección de personal calificado para tu empresa es de suma importancia y el ciclo de reclutamiento puede tener etapas llenas de incertidumbre. Por eso es importante contar con expertos que te asesoren en cada etapa del proceso.

Creemos que lo más importante para iniciar el proceso es definir de manera clara los requerimientos del perfil, ya que esto nos permitirá encontrar y filtrar de manera más precisa a los candidatos ideales.

Posteriormente se gestiona la publicación de las vacantes (utilizamos bolsas de trabajo, redes sociales, etc.) y se aplican los primeros filtros y pruebas.Presentamos la terna de candidatos viables para entrevista.

Asesoramos y damos seguimiento durante todo el proceso de la toma de decisión, negociaciones y verificamos referencias.

Notificamos del fin del proceso a los participantes.

Presentación de oferta y pre-inducciónal candidato seleccionado.

Beneficios:

  • Disminuye la rotación de personal.
  • Ahorra tiempo al área de RH al sólo supervisar el proceso.

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Maquila de Nómina

La maquila de nómina es una actividad especializada que además de tiempo, implica estar en constante actualización para cumplir de manera correcta con la legislación y normas vigentes.

Con el servicio de maquila de nómina de RHS Latam:

  • Ahorra en software especializado.
  • Tiempo invertido en el cálculo de los sueldos.
  • Evita errores en los cálculos de retenciones y cuotas.
  • Ahorra tiempo en trámites de altas y bajas con el IMSS
  • Evita multas.

Beneficios:

  • Recibos timbrados en tiempo.
  • Mayor control de incidencias y reportes.
  • Ahorro de tiempo y recursos internos.
  • Flexibilidad de adaptarnos a los procesos de nuestros clientes.
  • Dispersión de la nómina.

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Administración y procesamiento de nómina

Con este servicio te proporcionamos una solución integral, lo que nos permite:

  • Adoptar al personal mediante una sustitución patronal.
  • Asumir la responsabilidad en aspectos laborales administrativos, contables y fiscales.
  • Atender, supervisar y controlar las necesidades administrativas de la plantilla laborar mediante un ejecutivo de cuenta.

 Contratación de personal

Elaboración de contrato y resguardo de expediente.

 Trámites al personal

Alta en el IMSS, documentación para trámite de tarjeta para pago de nómina, cartas patronales, constancias laborales.

 Trámites migratorios

Asesoría al empleado extranjero y al cliente.

 Actualización al cliente sobre disposiciones oficiales

Notificación sobre la emisión de nuevas reformas aplicables a la materia laboral en México.

 Atención al empleado de forma remota

Aclaración de dudas en materia de IMSS, INFONAVIT y nómina, entrega de recibos de nómina.

 Proceso de nómina

Recepción de incidencias, cálculo y pago de nómina, facturación, elaboración y entrega de Finiquitos y/o liquidaciones, entrega de reportes, etc.

Beneficios:

En RHS LATAM sabemos que la prioridad del cliente es su negocio, por ello una de las grandes ventajas del servicio es que los empresarios podrán dedicar más tiempo atención a la parte fundamental de su empresa.

Trabajamos con base a la subcontratación, es decir que la responsabilidad laboral, civil y fiscal no es directamente del cliente

El empleador ante las autoridades laborales es RHS LATAM, por lo que el cliente no se relacionara con las mismas.

Somos una empresa integrada por profesionales especializados en su área de acción y con experiencia en la atención a empresas nacionales e internacionales.

Contamos con servicios especializados en materia laboral, ofreciendo servicios de alta calidad, con la finalidad de disminuir riesgos laborales.

Estamos enfocados a nuestro negocio, por lo que podemos ser flexibles en los procesos y adaptarnos a los del cliente.

Trabajamos siempre con la última tecnología especializada en nuestro ramo.

Ofrecemos soluciones al cliente, disminuyendo y controlando conflictos laborales.

El cliente disminuirá sus costos ya que no requerirá de la estructura empresarial necesaria para administrar el Factor Humano de su empresa.

Alianzas con proveedores externos para servicios relativos con prestaciones superiores a las de ley.

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Consultoria Fiscal, Legal y Tributaria

Brindamos asesoría en los aspectos que rigen tu empresa, principalmente en materia de nómina y Recursos Humanos.

Nuestro servicio ofrece la seguridad de estar cumpliendo con temas y actualizaciones legales, fiscales y tributarios.

También ponemos a tu disposición la gestión completa de nómina, así como una administración integral del área de Recursos Humanos, uno de los aspectos más relevantes para una empresa. Así, puedes estar seguro de que tu negocio funcionará de la manera más óptima, al no incurrir en multas, evitar visitas domiciliarias y poner especial atención en el Capital Humano.

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Servicios adicionales

Si necesitas apoyo con la gestión de algún otro proceso administrativo tenemos servicios complementarios para que te puedas concentrar en tu negocio:

  • Contabilidad y facturación electrónica.
  • Tesorería
  • Impuestos.
  • Auditorías.
  • Arrendamiento.
  • Finanzas corporativas.

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